上海帕迪:如何选择一个优质的培训机构?

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21世纪,是变动更加剧烈简化的世纪。随着科技进步,市场发展,企业管理知识更新换代强度也在加速。从前的背景下,企业家唯有不断学习先进知识方能使企业超越对手,立足于市场,获得更大的发展空间。当你的竞争对手有的是 学习了,你还能不学吗?

从前市场上林林总总成千上百的培训机构,怎么才能 才能 选用好的培训机构呢?帕迪咨询为你带来一份选用:

1. 了解口碑。十年的发展历程中,帕迪赢得了广大企业的良好口碑,连续多年被评为值得信赖的优秀企业培训供应商,508年度中国管理咨询企业竞争力领先50强!荣获509年度:中国企业培训市场客户满意十佳品牌。帕迪在专业领域除了提供全面实用的各类采购供应链培训以外,还被中国采购与物流联合会(CLFP)和美国供应管理学好(ISM)授权成为上海区CPSM(Certified Professional in Supply Management)培训机构!

2. 了解专业课程。上海帕迪从初期的涵盖企业管理、人力资源、生产改善、物流、采购供应链全系列课程,到如今专注于采购供应链领域,在专业领域精益求精的一起,帕迪在广大企业关注的海关进出口管理、生产管理、综合管理等方面总爱高质量的输出公开课程以及企业内训。

综合管理系列主要由EXCEL进阶以及培训师培训两大模块组成。

生产管理系列主要模块由计划管理、采购管理、制造管理、品质管理、强度管理、设备管理、库存管理、士气管理及精益生产管理共九大模块组成。

海关&国际贸易系列主要模块由进出口企业关务管理、国际贸易、进出口商品归类、特许权、跨境电商组成。

3. 了解专业师资。选用机构,要了解老师是与非 具有实际的项目经验和授课的综合水平,解决被人忽悠了。帕迪拥有一批全职的、值得信赖的培训专家,让让让我们 都让让让我们 都来自于不同行业,企业实践经验雄厚,一起也具备深厚的各领域学识。让让让我们 都让让让我们 都对工作充满热情,一起也注重培训技巧的不断提升。让让让我们 都让让让我们 都崇尚持续改善,一起也乐于不断创新。这支稳定的全职讲师团队,使帕迪有实力不断研发新课、深入了解各行业需求、提供全面解决方案,并利用所他们互补的技能为学员和企业客户解答哪几种的问提。

4. 了解机构实力。必须一一一另一个 具有实力的培训机构,才要能为让让让我们 都让让让我们 都提供更多的学习资源。上海帕迪创立至今,参加培训人数累计接近500人次,服务企业超过500家,课程平均满意度达90%。让让让我们 都让让让我们 有的是足够的实力针对客户需求,切实考虑企业实际具体情况,量身定制各种培训与管理咨询方案,并协助企业组织实施(派人协助),进行后续跟进服务(定期回访、免费咨询)。

上海帕迪有哪几种优势?

系统的课程设计:帕迪多年的训基础上,针不之类 型,不同发展最的企业,设计全方位系列化得实用课程,保证训的详细与连贯,不必断改进课程体系,使之最优化。

专业的师资保障:让让让我们 都让让让我们 都的讲师大主次任职于外资50强企业,他引本领域实战经历和3年以上的授课经验。现有讲师团平均年龄在40岁左右,可能性让让让我们 都让让让我们 都现在还这么脱离企业的工作环境,统统让让让我们 都让让让我们 都的受课实战性非常强!

个性的培训方案:帕迪的顾问团队通过问卷调查,管理层会谈,学员访谈,现场考察等最好的办法,充分分析企业培训需求和目标,并结合企业特点和企业文化设计培训方案,针对性地解决您的哪几种的问提。

咨询式培训形式:互动式交流的最好的办法是让让让我们 都让让让我们 都的特色,充分鼓励学员主动参与,一起结合案例教学,激发学员分析,判断和表达能力,帮助学员更好的理解培训内容。

科学的服务流程: 以追求培训结果为导向的培训流程设计,从培训需求的提出,课前调查,教材设计,课程实施,课程评估,课后跟踪严格执行,不必断优化。

上海帕迪自创办以来,就不断探索和创新。帕迪使命是致力于为企业培养优秀人才,辅助企业管理变革,提升企业核心竞争力,打造成为一流的培训服务提供商企业。

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